人力资源理念

在泛美，人是第一资本

泛美坚信没有优秀的泛美人，就没有优秀的泛美事业。

泛美视人才为资本，而非资源。

资源是用来消耗的，是实现价值转移，而非价值增值。

资本是用来投资的，是通过持续投资，实现价值增值。

泛美视人才为资本，通过对员工培训教育，提升员工素养，提升员工实战能力，帮助员工实现价值增值。

泛美给员工的不是一座金山，而是开采金山的本领。

Focus on team building and benefit-sharing Human Resources Management

人才是企业发展的“血脉”，这是泛美人的共识。公司始终坚持“以人为本”的原则，把人才的引进、培养和任用工作放在企业发展战略的高度上，建设了完备的人力资源管理体系，增强了企业的“造血功能”，为企业实现持续跨越式发展提供了强大的源动力。

人才策略

Eastar Talent Strategy

1、赛马不相马；2、任人唯贤，以德为先；3、公平竞争，优胜劣汰；不惟资历，不排辈分；4、用好人，用能人，重用有思想、有悟性的人；5、为人才创造成长的良好条件和环境；6、不遗余力地为人才全力打造好平台；7、用人所长，避其之短；让每个人都能畅享东辰事业的成功；8、挑战自我，超越自我。